日 照 市 住 房 和 城 乡 建 设 局

日      照      市      总      工      会

日   照   市   科   学   技   术   局

日   照   市   建   筑   业   协   会

 关于举办首届全市建筑业职工创新大赛的通知

各区县、功能区住建局、总工会、科技局，各建筑业企业，各有关单位：

为深入推动住建系统职工技术创新，激活科技创新的源头活水,厚植创新沃土，充分发挥职工在企业创新中的主力军作用，把职工创新工作组织起来，为职工创新创效搭建平台，促进各类创新资源“活起来”和创新成果真正“用起来”，以深入开展“绿色建筑产业链提升暨建筑业高质量发展三年行动”为抓手，以促进建筑业科技创新为载体，推动建筑业转型升级和绿色、低碳、高质量发展。经市住建局、市总工会、市科技局、市建筑业协会研究，确定举办首届全市建筑业职工创新大赛。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

本次竞赛由日照市住房和城乡建设局、日照市总工会、日照市科学技术局、日照市建筑业协会共同主办。为保证本次大赛活动顺利开展，日照市住房和城乡建设局、日照市总工会、日照市科学技术局、日照市建筑业协会联合成立建筑业创新竞赛工作组织委员会，负责竞赛活动的组织工作。竞赛工作委员会下设竞赛办公室，设在日照市建筑业协会。

二、竞赛资格

申报成果的企业须为日照市行政区域内注册的建筑业企业或外地企业建设地点在本市的建设项目所取得的成果。原则上申报企业应为日照市建筑业协会会员单位。

三、竞赛内容

首届全市建筑业职工创新大赛设职工“五小”创新成果、职工技术创新成果两类比赛内容。具体要求如下：

（一）职工“五小”创新成果竞赛：在近两年内、围绕本人工作岗位，针对工作中不顺手、不合理的工具、程序、工法、制度等，提出的改善或创新类的、取得一定经济效益或社会效益的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等。职工“五小”创新成果参赛的基本条件:

1.具有创造性、先进性和实用性，与已有的同类技术相比，有实质性进步，有明显的发明点和创新点；技术性能、技术经济指标先进；能够制造或者使用，且已取得一定的经济效益和社会效益，或者具有潜在的、较好的经济效益和社会效益；

2.围绕节约能源、降低能耗、节约原材料、降低污染排放率等进行革新、改造，并取得效果；

3.对现有设备进行技术革新、改造、攻关，采取数字化、智能化等手段提高生产效率、改善劳动条件、促进安全生产；

4.对技术、设计、工艺改进和操作方法进行革新，提高产品产量和质量；

5.围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计，经过试验能够应用于生产的小发明、小创造，研制开发新产品、新工具；

6.对企业经营管理、清洁环保、安全生产、文化建设及和谐创建等提出合理化建议，被采纳并取得成效。

7.有关创新内容已获得发明专利、市以上科学技术奖或行业科学技术奖的项目，创新内容有权属争议、且报名时尚未解决的项目，各级政府部门出资立项的创新项目，创新内容涉及技术秘密和国家安全的项目不参加竞赛；已获得市级以上创新奖的不再参加本次竞赛；同一名第一完成人每年只能申报一项创新项目参赛。

（二）职工技术创新成果比赛：职工技术创新成果比赛主要面向企事业单位一线职工（不含专职研发人员），在近两年内、立足工作岗位完成的，主要技术指标达到全市同行业以上先进水平、在本行业产生重要影响、具有普遍推广价值的发明创造、技术或设计创新、设备技改、工艺改进、新产品或新工具的研发等技术创新成果。职工技术创新成果参赛基本条件:

1.发明创造具有新颖性、先进性和实用性，并在本行业产生重要影响；

2.在创新技术、设计和改进工艺等方面取得显著成效的；

3.研制开发的新产品、新工具具有国内先进水平、并取得显著成效；

4.对现有设备进行技术改造取得显著成效；

5.创新操作法，使劳动生产率、产品质量显著提高或在节能降耗等方面取得显著成绩；

6.创新技术，在职业安全与卫生和环境保护等方面起到显著作用。

7.核心技术已获市以上科学技术奖或行业科学技术奖的成果，创新成果有权属争议、且报名时尚未解决的成果，各级政府部门出资立项的成果，创新成果涉及技术秘密和国家安全的成果不得参加竞赛；已获得市级以上创新奖的不再参加本次竞赛；同一名第一完成人每年只能申报一项创新成果参赛。

四、竞赛程序

（一）基层竞赛。4—5月份，各区县住建局、各建筑业企业自行举办职工创新竞赛，通过竞赛，评选出优秀创新项目择优向市建筑业创新竞赛工作组织委员会办公室推荐参加全市建筑业职工创新大赛。

（二）推荐申报。各推荐单位负责将创新竞赛中各类比赛项目的一等奖和二等奖（总数不超过5项）推荐参加全市建筑业职工创新大赛。推荐项目需分类填写“全市建筑业职工创新大赛报名表”，制作能够展示创新项目情况的PPT资料，填写“全市建筑业职工创新大赛汇总表”。纸质版报名表和汇总表一式一份报组委会办公室，表格Word版、盖章扫描版和PPT展示材料要同时报送。

（三）汇总审核。组委会在汇总的基础上，组织部分专家进行审核，并通过相关部门进行查新，根据参赛数量确定进入现场比赛的项目名单。

（四）现场比赛。申报人通过PPT展示创新项目基本情况，进行现场展示。

（五）奖项设置。本次竞赛通过竞赛的方式产生，两项创新优秀成果奖分别设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖；其中一等奖不超过2项，二等奖不超过5项，三等奖不超过15项，优秀奖根据参赛数量确定，总获奖数量不超过申报数量的三分之二。组委会向优秀职工创新优秀成果奖获得者颁发证书和奖金，分别给予一、二、三等奖 3000 元、2000 元、1000 元的资金奖励。优先推荐一等奖获奖成果参加省市“职工优秀技术创新成果”、“日照市科技进步奖”评选，并按照《日照市建筑业企业信用管理办法》有关规定给予信用加分激励。

（六）公布结果。组委会召开联席会议，研究确定奖励等次，公布大赛结果，进行通报，对获得创新奖的单位和个人进行奖励。

三、其它要求

1．各区县、功能区住建局，各建筑业企业要认真做好本次竞赛活动的组织发动工作，要通过各种形式激发职工创新热情，为职工参赛创造良好条件，确保参赛成果的质量和水平。

2．本次竞赛不收取参赛费。

3. 各参赛单位要积极组织开展初赛并按要求推荐上报优秀项目，参赛项目推荐申报材料要于6月15日前报组委会办公室（日照市建筑业协会），并同时将电子版材料发至邮箱：   rzsjzyxh@163.com     。联系电话:   0633-8899569，13863326960     。

附件:首届全市建筑业职工创新大赛组委会组成人员名单